争论或是争吵几乎是没有趣味可言的。但是,现实生活中人人都曾经经历过,无论你是与重要的他人,朋友,同事还是家人争吵,都可能让你感到不快和不知所措。
对护士进行的一项研究发现,当他们在治疗台上讨论如何护理患者时,他们不太可能做出一个好的决定,他们的关注点不再是手头的任务,而更倾向于眼前发生的人际冲突。
虽然争吵不能避免,我们也不总是很清楚为什么我们会争吵。但是,我们知道这会使我们感到不快,甚至感到阴郁,那么,是什么使我们的思维走到需要靠冲突来解决的地步?为什么这会让我们感到如此阴郁?心理学界的这些发现提供了答案。
1)你(或对方)是权威人物,但没有受到应得的尊重。
一系列研究发现,在工作场所,那些权力很大但地位低的人往往会引发异常高水平的冲突。让他们与别人一起完成一项任务,可能会形成一种“侮辱和回应”的“恶性循环”,这可能导致争论。
2)你(或对方)睡眠不足
如果你完全了解了睡眠科学,那么你知道睡眠不足会带来各种负面影响。这对你的健康,你的大脑以及你完成任务的能力都不利。
而睡眠似乎也在争论中扮演重要角色,即使你排除了压力和焦虑等相关问题的影响。一项研究发现,如果一对夫妻争论,其中一个睡眠不足,两个伴侣也不太可能互相热情地对待或解决问题,而且更可能升级为争吵。
3)你(或对方)太理性
当人们与一个看起来不妥协的人争论时,人们会说些什么?
“理性点吧!”“讲点道理吧!”
但事实证明,太多的理性实际上可能使我们更有可能相互争论。研究表明,人们在争论时实际上处于最合理的位置,人们倾向选择更容易抵御批评的位置,并更加仔细地考虑每个选择和用词。但是,同样的合理性使人们很难实际妥协或接纳彼此的观点。他们利用他们的所有心智资源试图说服另一个人的论点,而不想考虑对方论点的合理性和价值。我们的头脑似乎将理性作为一种武器,是一种击败另一个人的方式。
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